岗位职责
1、参与公司销售战略制定，有效执行销售模式，并带领下属团队对所辖区域市场开拓，顺利完成销售指标；
2、制定本区域营销计划、分解销售目标，依据公司政策，编制大区组织架构及人员规划；

3、制定本区域销售目标，对大区的市场推进做好详细的规划，并报公司领导审核通过。
4、依据公司政策，编制年度大区工作规划及年度推广计划、大区年度费用预算等；
5、组织制定及执行大区销售指标，并跟进各项指标的达成，确保大区内各项费用准确核销；

6、负责带领指导所辖区域经理在各区域建立优质的代理商、经销商网络，不断的开拓市场，并建档反馈，提升代理商、经销商订单和回款，达成指定区域的销售目标。
7、定期拜访客户，维护客情，及时把握市场及客户需求动态，发掘销售增长点；
8、大区内销售组织建设与管理，督导各区域贯彻公司文化与价值观，确保公司各项政策的落地执行，打造有凝聚力的团队。

9、准确了解与公司相关行业的市场信息，市场信息的收集、整理和分析，并及时向上级领导反馈；

10、做好售中、售后服务，妥善处理好客户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。

11、组织召开本区域各类会议，总结市场经验，策划实施会议营销、直销等各种市场促销活动。

12、组织所辖下属各区域经理相互学习，信息沟通；不断在业务技能和专业知识上给予区域经理培训，打造一个良好的学习型组织。

13.负责区域：西北大区、西南大区、华南大区及华东大区的销售工作。

任职要求：
1、本科以上学历，相关市场营销等专业；10年以上市场开发、销售管理工作经验；
2、具有丰富的销售实战/管理经验，能够根据行业发展趋势和公司市场目标制定总体营销策略；
3、具有优秀的团队建设及管理能力，能够独立带领团队开展工作，执行力强，行动快；

4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
5、具有开拓创新精神，乐观豁达，能够承担工作压力，能经常出差。

6、熟练操作办公软件及销售软件。